记者从市人社局获悉，为维护劳动者报酬权益，我市通过建章立制，强化日常执法和专项检查，大力加强欠薪治理工作，今年1-9月全市劳动保障监察机构为3746名劳动者追回被拖欠工资等待遇约5370万元。　　

为“加码”治理欠薪力度，今年以来，全市进一步推动落实工人工资保证金、工资分账管理等保障农民工工资支付制度，落实劳资领域欠薪隐患风险半月报和月报滚动排查制度，有效提升矛盾纠纷的预防和应对能力。同时，力促工资保证金、维权告示牌等制度基本实现在工程项目全覆盖。　　

随着《关于进一步做好我市拖欠农民工工资“黑名单”管理及失信联合惩戒工作的通知》和行政执法与刑事司法“两法衔接”工作机制的落实，全市加大对拒不支付劳动报酬案件查处力度，有效震慑欠薪违法犯罪行为。今年1-9月，全市人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件7宗，公安机关立案6宗。　　

在建章立制“保薪”的同时，我市按国家和省部署，开展2019年春节前保障农民工工资支付专项检查、根治欠薪夏季行动等专项检查活动，强化劳动监察执法，依法处理欠薪违法行为，1-9月全市劳动保障监察机构检查各类用人单位1175户，依法处理劳资纠纷案件266宗。　　

劳动者需维权，可留意施工项目现场维权告示牌公布的劳动保障监察举报投诉电话，或通过韶关12333人力资源社会保障服务网进入省劳动保障监察网上举报投诉平台链接端口，还可拨打电话0751-8708044投诉、举报。（韶关日报记者 吴梦雁 通讯员 黄思敏）