市纪委监委“六项举措”抓好全员培训 推进干部培训全覆盖无死角

市纪委监委采取领导班子带头学、专题会议交流学、集中培训系统学、跟班锻炼实战学、双周讲坛常态学、警示教育促进学等方式,推进干部培训全覆盖、无死角,努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

领导班子带头学

完善了市纪委常委会学习制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、中央纪委和省纪委重大工作部署,作为常委会(扩大)会议的第一议题。今年以来,市纪委监委领导班子开展集体学习12次,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,并重温了毛泽东同志《党委会的工作方法》等。

专题会议交流学

举办了乐昌和乳源、翁源和新丰、始兴和浈江3个片区以及派驻纪检监察组审查调查工作座谈会,委主要领导坚持问题导向和效果导向,结合自身工作经历,摆事实、举案例,重点指出了审查调查工作中需要着力解决的四个问题,通过以会代训的形式,层层传导压力,努力提高基层和派驻机构审查调查工作质效。

集中培训系统学

着力优化集中培训思路,开展“订单式”培训,推动培训工作系统化、科学化。7月19日和7月26日,以电视电话会议的形式,分两期开展全市纪检监察干部全员集中培训,收看省纪委监委青年论坛第一、二期实况录像,领导班子成员分别在主会场、分会场进行授课。8月1日,邀请省纪委监委第十四审查调查室的业务骨干到市纪委监委进行专题授课。从8月开始至9月,分期分批集中观看中央纪委国家监委录制的纪检监察干部培训系列课程。截至7月,我市市县两级纪检监察机关共举办培训班70期,培训8060人次。

跟班锻炼实战学

坚持“走出去”“请进来”相结合,在选派6人次参加中央纪委国家监委、省纪委监委组织的学习活动基础上,采取跟案学习、以案代训的方式,分批分期安排65人次县(市、区)纪委监委和派驻纪检监察组干部围绕信息写作、信访举报、执纪审查等业务到市纪委监委跟班学习。切实提高跟班干部履职能力和水平。

双周讲坛常态学

开展以“强业务、提效能、优服务”为主题的“双周讲坛”活动,每两周举办一期,通过集中授课、专题研讨、技能竞赛、知识测试等方式,提振纪检监察干部干事创业的精气神,推动机关作风大转变、服务质量大提升。市纪委监委“双周讲坛”已开讲4期。

警示教育促进学

组织全市90余名纪检监察干部到广东省反腐倡廉教育基地开展警示教育活动,通过直观的画面和深入的讲解,警醒纪检监察干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线。6月14日,召开全市纪检监察系统警示教育大会,市纪委监委主要领导以《不忘初心、牢记使命,坚决当好新时代党和人民忠诚卫士》为题上了一堂专题党课,对近年来发生在身边的纪检监察干部典型案例进行深入剖析,以身边事警示教育身边人,要求全市纪检监察干部做到“五个过硬”。同时,利用警示教育片、印发警示教育材料,将警示教育课堂搬到红色教育基地等方式,不断增强警示教育的针对性和实效性,为纪检监察干部立规矩、划红线。(韶纪宣)


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