中共韶关市振北保安押运有限公司总支委员会（以下简称“振北押运公司党总支”）成立于2011年3月8日，下设两个党支部，现有正式党员22人。　　

近年来，振北押运公司党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不断提升企业党建工作水平，促进企业健康发展。2016年，该党总支被评为韶关市党建工作示范点。2017年，党总支副书记蓝一凡被中共广东省非公有制组织委员会评为“党务工作标兵”。

开展多形式活动推进企业党建

为确保有一支政治坚定、素质优良的党员队伍，振北押运公司党总支自成立起，就制定了三步计划发展党建工作。其中，第一步是理顺党员员工的组织关系和发挥骨干作用；第二步是建立基层党支部和发展新党员；第三步是在新建办公大楼建立荣誉室和党员活动中心。目前，已全面实现党建工作三步走的目标，共有22位党员办理了组织关系迁入手续。　　

振北押运公司党总支坚决按照党的十九大精神的总体要求，积极动员党员加强学习，不断提高个人政治素养和工作能力。通过灵活多样的党建宣传教育活动，进一步健全“三会一课”和发展新党员、民主评议党员等活动，不断培养特别能吃苦耐劳、在群众中起表率作用的模范党员，引导全体员工妥善处理生产与学习的关系，不断探索党组织发挥作用的有效形式和载体，加强党建工作对企业发展的推动。

党的路线方针引领公司经营

多年来，振北押运公司党总支围绕韶关工业园区党委要求和《党组织考核标准》，加强党员员工管理，在公司生产经营管理中认真履行职责，确保党的路线方针政策得以贯彻落实。结合该公司的实际情况，努力做好党建工作。　　

在公司历来的考评中，党员员工中有15人次被公司评为“先进管理者”，8人次被公司评为“先进工作者”，2人次被公司工会评为“先进工会工作者”。不仅如此，总支部书记黄伟俊、一支部书记李杨贵更被园区党委评为“优秀党务工作者”，一支部组织委员黄锦华被园区党委评为“优秀党员”，党总支副书记蓝一凡被中共广东省非公有制组织委员会评为“党务工作标兵”。

党建助力企业文化精神形成

企业让党员员工有施展才华的舞台，进一步促进党建工作与企业发展紧密结合，把党建工作贯穿到企业生产经营的关键环节，把思想政治工作渗透到企业各个领域、各项工作中去，充分发挥非公经济党组织的政治优势，助推企业又好又快发展。　　

目前，振北押运公司党总支委员中有兼任公司工会副主席、文秘主管、一线部门经理、队长，《振北人》编辑等职务，有4位党员是公司领导班子成员，公司开展形式多样的文化活动都离不开党组织的策划与大力支持。　　

振北押运公司非常重视企业的文化建设，以“爱”为纽带，努力践行“爱我振北，服务社会”的企业精神。在此基础上，振北押运公司党总支依托自身的群众工作优势，积极推广企业精神，确保诚实守信，履行社会责任，完成各个阶段生产经营任务。主动加强与公司领导、职工的沟通，充分发挥党组织桥梁纽带作用，并不断畅通职工的诉求渠道，维护各方合法权益，使党组织成为职工群众的“主心骨”“贴心人”。

（作者：范琳珍)