四月南粤，春光荡漾，百花绽放。

而在美丽韶钢（“中国宝武广东韶关钢铁有限公司”的简称），有一朵铿锵“玫瑰”也在精彩绽放。

这朵精彩绽放的铿锵“玫瑰”就是韶钢炼铁厂高炉喷煤作业区的一线女职工陆秀容。

陆秀容因工作认真负责，积极创新创效，多次被评为单位“最佳实践者”“韶钢最佳女职工”。今年3月，她被中国宝武授予“金玫瑰”奖章，被全国妇联授予“全国巾帼建功标兵”称号。

日前，记者来到韶钢，一睹了这位铿锵“玫瑰”的风采。

生产岗位上的“女汉子”

陆秀容是一名“钢二代”，父母都是韶钢职工，从小就受钢铁工人吃苦耐劳、坚忍不拔优良品质的影响。工作后，她表现积极，不计个人得失，光荣地加入了中国共产党。“一定要发扬父辈的优良传统，发挥党员的先锋模范作用。”陆秀容时刻提醒和要求自己爱岗敬业，干好工作，努力争创一流业绩。

陆秀容所在的高炉喷煤岗位是为高炉提供大喷煤，以煤代焦降低炼铁生产的总成本，是炼铁厂的效益线。每天要面对行车的来回穿梭及煤粉的不时飞扬，生产中有时要爬二十层楼高的地方去找问题排故障，这让很多女同志望而却步。可陆秀容没有被吓退，她以吃苦耐劳的优秀品质和钢铁般的坚强意志积极投入，内心坚定一个信念：一个人的价值不能以工作条件与金钱来衡量，艰苦的平凡岗位、普通工作同样也可以是施展才华的舞台。

2018年，由于生产一直处于高喷煤强生产状态，喷煤设备故障频发，直接影响生产。为了保障设备顺行，陆秀容力所能及，帮助高炉喷煤共度难关。在没有领导要求的情况下，她主动留下来查找历史资料，分析相关数据，经常白班、中班连续上。平日她主动用自己的经验帮助岗位解决问题，在问题解决好后又默默离开，根本不求表扬与回报。有一次对新投产的CDQ系统泄压阀频繁泄漏进行故障攻关，为了深入寻找问题根源，陆秀容每天坚持频繁爬上CDQ系统顶部，长时间蹲守故障点分析查找泄漏原因，从最开始生产异常数据分析到最终解决方案提出，从CAD图纸设计制作到请安全专家现场验证，中间经历了很多意想不到的辛苦，但她一直坚持到攻关取得成功那一刻。

陆秀容扎根现场，躬于实践，积极参与技改技革。料仓改造、CDQ泄压阀改造、7号高炉智能化喷煤等一个个改进项目，既确保了生产顺行，又大大消除了安全隐患，促进了节能降耗增效。近年来，陆秀容提降本增效、安全生产等方面的合理化建议120余条，采纳70条，获得公司金点子奖1项，撰写的自主管理课题获公司金奖2次、银奖1次，获公司“五小”成果优秀奖1次。

创新创效的能手

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”陆秀容深深懂得，只有靠团队的智慧和力量才能把工作做得更好。2016年，炼铁厂成立“陆秀容创新工作室”，由她做好工作室创新管理工作。她申请签约带徒，帮助徒弟完成“五个一”目标：一项成果发布、一篇科技论文、一个技术秘密、一件专利、参与一项科研项目。利用业余休息时间，她主动找徒弟、工作室成员、身边的同事交流谈心，加强沟通，大家团结协作，相互配合，一起努力做好工作。在她的积极引导、带动下，创新工作室成员人心齐、干劲足，迸发出无穷的智慧和力量，成为炼铁厂一个拿得出、打得响、技术过硬的创新团队，陆续完成提高高炉生产效率、改善作业环境、优化高炉操作指标等方面创新课题18项，取得技术秘密1项，正在申报实用新型专利2项，每年累计为企业降本增效上亿元。其中《提高6号高炉喷煤量》《降低7号高炉喷煤堵枪次数》等2项创新成果每年能产生千万元以上效益。

“每当我们攻克一个课题，使生产得到改进、效益得到提高时，我感到特别自豪、特别开心。实践证明，平凡的岗位也可以是实现自我人生价值的舞台。”陆秀容说。

“大家”“小家”都爱的“柔情女子”

2016年开始负责创新工作室以来，陆秀容没有完整休过年休假，每天义务加班是常事，有时候为了想一个解决方案，完全忘记了时间，甚至在资料室干过通宵。每当她加班后拖着疲惫的身躯打开家门，迎面而来的是家人的嘘寒问暖及对她不爱惜身体的埋怨，但更多的是理解和支持。

“家是宁静幸福的港湾。但只有企业大‘家’好了，个人小‘家’才会好。很感谢家人对我工作的理解和支持。当然，我也会调整自己，让自己能够保持好的状态投入工作和生活。”她很真诚地这样对记者说。

身兼妻子、女儿、媳妇、妈妈多个角色的陆秀容，在干好工作的同时，也很用心经营好自己的“小家”，工作不忙时尽量多陪家人聊聊天或去外面游玩和放松。“只有全家关系融洽、温馨和谐，我们才会更有力量干好工作。”陆秀容说。她眼中的“大家”“小家”是非常紧密地联系在一起的。在她的言传身教之下，已上中学的儿子各方面表现都不错。

陆秀容热爱工作，精益求精，追求卓越，充分展示了无私奉献、勇于创新、超越自我的动人风采。有人说钢铁厂是男人的天下，扎根现场解决生产难题是男人干的事。但陆秀容却用行动和业绩说明：铿锵“玫瑰”，一样可以精彩绽放在炼铁高炉旁！

文/图：韶关日报记者 魏生革 通讯员 陈立新