为深入学习贯彻党的二十大精神，从严从实加强纪检干部自身建设，今年以来，建行驻韶关市分行纪检组念好“学、研、检、改”四字经，坚持学思用结合，加大严管严治、自我净化力度，不断提升纪检干部能力素质。　　

以“学”习教育为标尺，提升能力水平。制定专题学习计划，每周集中学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，由领学人划出学习重点，交流分享体会，学后随机提问，强化学习效果。注重学习与实战相结合，通过“补短板强本领促提升”系列培训、选派组员参加驻建设银行纪检监察组专项工作和省分行“数字纪检”平台建设、巡察等工作，加强实战锻炼和工作历练，提升专业能力。　　

以调查“研”究为途径，提升派驻监督质效。围绕驻在分行开展“肃风行动”的主要情况、存在问题，深入开展调查研究，并针对性地提出工作建议，助力驻在分行党委用好“肃风行动”这一举措，强化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。　　

以“检”视问题为抓手，勇于自我革命。通过作风建设查找差距专题会、纪检委员座谈会、填写《纪检干部作风建设年自查自纠情况表》，广泛收集对派驻纪检组作风建设的意见和建议，纪检组全员对照负面清单集中开展检视剖析，查找自身短板和不足，形成检视问题清单，逐项对照整改，不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。　　

以整“改”落实为根本，建立长效机制。针对作风建设查找差距专题会、自查自纠发现的问题，以及纪检委员座谈会征集的意见建议，研究制定整改措施，明确整改责任人和时限，及时校正偏差，把“改”字贯穿始终，确保整改工作有力有序推进，形成长效机制。　　

作者：建行驻韶分行纪检组

编辑：张惠娟