为进一步营造重才爱才的氛围，更好地服务人才，让人才走进浈江、了解浈江、融入浈江，近日，浈江区举办了省直、市直单位派驻浈江区学习锻炼干部以及乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队成员人才驿站交流体验活动。区委常委、组织部部长黄鹤明，犁市镇、区人社局主要负责同志，省直、市直单位派驻浈江区学习锻炼干部以及乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队成员近50人参加活动。

驻区学习锻炼干部参观华南教育历史研学基地（大村）。

根据活动安排，驻区学习锻炼干部首先前往华南教育历史研学基地（大村）参观学习，共同感受了解粤北华南研学丰富的历史人文背景和伟大的民族抗战精神；随后，前往浈江区犁市镇乡村振兴人才驿站所在地——广东友丰油茶科技有限公司参观调研，先后参观了人才驿站管理办公区域、培训活动区域、友丰农业信息化中心等场所，听取了企业发展情况、党建工作开展情况、人才引育相关情况介绍，深入了解企业如何将人才链与产业链、创新链深度融合的做法及经验。在友丰油茶基地现场，驻区学习锻炼干部切实感受到了该企业落户浈江后在党建引领下的强劲发展势头。

驻区学习锻炼干部参观犁市镇乡村振兴人才驿站。

活动期间，驻区学习锻炼干部积极交流个人学习工作的感悟，畅谈在浈江工作以来的成长经历，分享各自工作心得体会，介绍各自在推进重点工作上的进展情况和经验做法，作为今后工作开展的借鉴，以达到共同提高、共同进步的目的。驻区学习锻炼干部还对浈江区人才驿站建设、人才引育、经济社会高质量发展积极建言献策。

驻区学习锻炼干部参观友丰农业信息化中心。

一直以来，浈江区高度重视人才工作，在人才“引育留用”上下功夫，出台了《“风采优才•智汇浈江”人才工程实施意见》，成立区委人才工作领导小组、完善联系服务人才工作机制，全力做好人才后勤服务保障工作，让人才在浈江“干的舒心、留的安心”。浈江区以“集聚人才、服务人才、凝聚智力、推动发展”为目的，结合浈江产业特色，建立了非营利性人才公共服务平台——人才驿站，目前全区共有区级人才驿站和区镇两级乡村振兴人才驿站6个，总体形成了“城区+城郊”驿站覆盖的格局。驿站的建立将发挥培训孵化、柔性引才、交流对接等作用，推进全区人才工作再上新台阶，打通人才服务“最后一米”，有效涵养人才“蓄水池”，凝聚干事创业“新力量”。

下一步，浈江区将加强人才驿站实体化功能化信息化建设，合理配置人员、资源，坚持“线上+线下”的管理方式，不断完善人才建设服务体系。一是借乘信息化的“东风”。运用信息化技术建立高层次人才信息库、企业项目需求动态数据库，打造人才线上信息对接服务平台，探索利用大数据实现人才在线，建成“智联”支援乡村振兴的线上平台，方便快捷引导各类人才向农村和基层一线流动。二是汇聚团体化的“合力”。紧紧围绕新一轮区域对口帮扶，定期组织开展人才创新创业交流会、招才引智洽谈会、专家讲座、人才培训班等，开展“组团式”帮扶，为全区大力推进高素质农民培育工程、大力实施高技能人才、专业技术人才、非物质文化遗产传承人、乡村工匠等高素质本土人才培养项目注入强劲动力，着力培养一批有思想、有能力、有干劲的农村发展人才队伍。三是用好本土化的“资源”。用好周边文旅资源，发挥本地资源优势，完善人才驿站配套设施，优化柔性引才服务，向人才在入驻驿站期间提供食宿、参观考察、洽谈对接、政策咨询等高效便捷的服务，解决人才遇到的各类困难，切实将人才驿站打造成有情怀、有温度的“人才之家”，用心用情用力“筑好巢”，引导各路英才到浈江交流对接、创新创业、成就梦想。

来源：浈江区委组织部

编辑：张惠娟