“乡村振兴，人才是关键。我们汇聚人才智慧，立足资源禀赋，深化经济联合社改革，成立南雄市富钾天下农产品有限公司，以规模化、标准化模式种植加工销售烟田香米，孵化出‘紫土香米’品牌，这是南雄烟田香米产业孵化的第一个品牌、推出的第一个试点产品。”6月2日，在南雄市“‘粽’情‘乡’聚·共话发展”人才助力乡村振兴活动现场，湖口镇太和村党总支部书记陈亮向参加活动的省直和中直驻粤单位、东莞市驻雄帮扶工作队员介绍该镇“紫土香米”品牌打造情况。

“‘粽’情端午·‘驿’暖人心”裹粽活动现场。

南雄市“‘粽’情‘乡’聚·共话发展”人才助力乡村振兴活动由南雄市委人才办、人社局、乡村振兴局共同举办，以汇聚人才力量为主线，以参观学习有“精度”、座谈交流加“深度”、人才关怀添“温度”为具体措施，通过组织省直和中直驻粤单位、东莞市帮扶工作队的干部人才深入到特色农业产业一线，以产业项目现场学习、人才驿站交流座谈等形式共话乡村振兴产业发展，为乡村振兴注入人才力量。

 “‘粽’情‘乡’聚·共话发展”人才助力乡村振兴座谈会现场。

参观学习有“精度”。此次人才活动精准把握人才振兴助力产业振兴的主要矛盾和关键环节，通过组织现场参观人才引领产业发展项目，共同探讨人才振兴助力乡村产业振兴这一重要课题。在湖口镇太和村乡村振兴车间，参加人员认真观看“紫土香米”介绍视频，详细了解驻湖口镇帮扶工作队找准资源优势、深化经济联合社改革、建立乡村振兴车间、打造独特品牌的工作过程，并以“紫土香米”的成功案例为切入点，重点探讨农产品从“卖资源”到“卖品牌”的资源禀赋转化问题。在湖口镇长市村辣椒种植基地，参加人员听取该基地返乡创业人才的详细介绍，走进现代化管理的基地大棚，认真查看作物长势，询问了解基地发展模式，探讨特色产业发展。在珠玑镇帮扶产品展销中心，参加人员详细了解展销中心的经营模式，深入探讨农产品推广销售人才的引进、培养和作用发挥问题。

 参加人员在帮扶产品展销中心交流学习。

交流座谈加“深度”。在南雄市人才驿站珠玑分站，参加活动的帮扶工作队干部人才以座谈会形式，集体学习省第十三次党代会精神，分享工作队在驻镇帮扶以来形成的经验做法，围绕乡村振兴各类人才的引进、培养、使用等方面进行热烈交流，并就优化各镇乡村振兴人才驿站运营管理，充分发挥人才驿站在乡村振兴中的重要作用进行深入探讨。

端午活动添“温度”。针对驻镇帮扶工作队干部人才长期在雄帮扶，远离家人的情况，活动特别安排“‘粽’情端午·‘驿’暖人心”环节，组织参加人员与南雄市相关单位人员在人才驿站一同动手裹粽子、畅怀聊家常，营造浓郁的传统节日气氛，让工作队干部人才深切感受到浓浓的“第二个家”的温暖。

“此次活动，深化了各镇帮扶工作队员之间交流，进一步拓宽了我们的视野，也让我们感受到南雄当地对我们工作上和生活上的关心和支持。下一步，我们将深刻落实省第十三次党代会精神，汇聚更强的人才力量，推动全面乡村振兴。”参加活动的东莞驻古市镇帮扶工作队队员熊凯说到。

南雄市委组织部相关负责人表示，省直和中直驻粤单位、东莞市驻镇帮扶工作队的干部人才到南雄帮扶以来，充分发挥湾区人才优势，倾心助力苏区南雄发展。南雄市下一步将充分用好全市13个县镇两级乡村振兴人才驿站，定期举办人才助力乡村振兴系列活动，为南雄乡村振兴事业注入更加强劲的人才动力。

作者：韶关日报全媒体记者 魏生革  通讯员 李思番 卢良军

编辑：张惠娟