为进一步加强对各监督单位科级干部廉洁自律情况的日常监督管理，把好廉洁自律关口，及时、准确、全面掌握干部落实党风廉政建设责任制等情况，近日，市纪委监委派驻第六纪检监察组对市财政局等5个监督单位187名科级以上干部建立了廉政档案，进一步夯实日常监督基础。

廉政档案采取一人一档的建立方式，该组将5个监督单位科级以上干部的《干部廉政档案登记表》、《干部任免审批表》、谈心谈话和谈话提醒情况、信访举报件及查核情况、党纪政纪处分材料等进行了收集整理，共形成187份个人廉政档案。廉政档案的建立，既全过程记录了干部个人廉政勤政方面的痕迹，又为监督执纪问责工作提供了第一手资料，还增强了干部廉洁自律意识。该组在开展党风廉政意见回复、征求评先选优意见、处置问题线索、审查调查等工作中，以廉政档案为抓手精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥廉政档案关口作用，同时为防止干部“带病提拔”提供重要支撑。　　

该组组长表示，下步将强化廉政档案动态管理和运用，持续紧盯监督单位领导干部和重点岗位人员这个“关键少数”，对干部职务调整、重大事项报备、违纪处理等情况进行随时补充和定期检查，做到可查、可用，为夯实日常监督提供有力抓手。

文字：胡雅玲

编辑：刘青