众所周知，钢铁行业一直是我国国民经济的支柱产业，同时也是高物耗、高能耗的工业部门，宝武集团广东韶关钢铁有限公司（下称“韶钢”）也不例外。2017年，韶钢工业垃圾排放量就达到了11.3万吨，如何在钢厂快速成长的同时，有效处理好企业建设生产中所产生的工业垃圾是韶钢一直致力解决的一大难事。

为了营造绿色韶钢的长远目标，2017年，韶钢在集团的指引下，开始在公司内部试点工业废弃物和生活垃圾分类，走上了固体废弃物减量化、资源化、无害化，实现固体废弃物的合规处置的绿色发展之路。

四步走出工业固废“韶钢路”

记者近日走进这座钢城，清晰地看到了它在绿色大道上留下的4个清晰的脚印，让钢城的员工和居民们昂首望蓝天，足立青草间。

韶钢新焦化厂内的垃圾分类点。

“2017年8月，我们首先选取了公司焦化分厂作为工业垃圾源头分选工作的试点，探索经验、摸索流程。”韶钢能源环保部副部长孙普介绍，在焦化分厂实施工业垃圾分选试点取得经验基础上，2018年2月15日，韶钢在各二级单位全面推广工业垃圾源头分类、分选管理，新设工业垃圾分选点13个，正式拉开韶钢工业废弃物分类的大幕。

完成了以上两步后，为了在加快分选步伐、提升分选效果，韶钢能环部还根据前期经验，为企业专门“量身定制”了工业垃圾源头分选指引与推进工作方案，加快了大宗工业固体废物产品化认证，健全优化了固体废物信息化管理系统，规范固体废物、危险废物贮存场地（所）管理，并定期对各单位“垃圾分类”情况进行检查、督导、考核。

在日常工作中加入废弃物分类，无疑给员工增加了一项工作，所以，分类工作推行初期员工们带来的阻力也不小。“花那么多时间在这里做垃圾分类，还不如将时间用来想办法提升产能，难道垃圾分类的效益会比炼钢要高？”　　韶钢能环部环保管理工程师曹锦焕在采访中向记者转述了员工们当初面对垃圾分类时的心声。

面对员工的抵触心理，韶钢迅速拿出解决办法，推动分类工作再迈一步，拨款38.7万元作为分选奖励，为员工践行分类添动力。该奖励从2018年设立至今，已为员工兑现了35.88万元。奖金减少了，习惯却已形成。

三措并举确保“垃圾不出厂”

就在上海市民还在为手中的垃圾到底是干垃圾、湿垃圾一筹莫展之时，韶钢已经清晰地将厂区垃圾分为建筑垃圾、生活垃圾、绿化垃圾、工业固体废弃物四大类，并为员工做好了分类指引。采访中，记者随便问了几位员工，厂区垃圾如何分类，每一类都包括了哪些物品，他们基本都能对答如流。

此外，韶钢还根据各单位工业固体废弃物产生的实际情况，投入资金在生产区域分别设置废木头、废塑料、废钢、废纸等收集点，并按照该区域的生产工艺实际产生废弃物种类分类收集。

韶钢特轧厂内的垃圾分类点。

“为了让员工更快记住垃圾的正确分类，同时更容易接受这项工作，我们的垃圾收集点都是按需设置。像特轧厂，它的生产流程不会产生废纸、废塑料等废弃物，所以我们只在这里设置了废木料和废打包材料两类收集点。”孙普表示，这样的设置不但方便了员工，也可为企业节省在收集工作上的投入。

分类的最终目的是要减少企业废弃物对环境的破坏，韶钢除了做好分类，还优化了生产工艺，通过改变焙烧工序溶剂矿水洗模式，采取只筛不洗，消除了洗石泥的产生，直接从源头大幅降低了工业固废的产生量。

看完了前端收集和生产的两大举措，相信不少读者已经和记者一样，对这些垃圾的最终归宿产生了兴趣，采访中曹锦焕也就这个问题向记者作了介绍。他说：“所有的垃圾分类之后会由华欣环保公司负责统一回收进行再次细化分类，塑料、木头、废纸等有价物会由该司招标出售；废旧保温棉、滤袋、滤布等无价值垃圾则分批由炼铁高炉、炼钢转炉焚化消纳；尘泥则采取预混后进入原料配矿综合利用。”

据统计，2018年6月8日至2019年6月30日，韶钢通过开展工业垃圾分类分选回收有价资源如木头、橡胶及塑料制品共552.13吨，回收废钢23吨，废纸0.8吨。利用炼钢厂、炼铁厂协同处置废旧滤布、布袋275.67吨，利用工业固体废弃物分选后剩余的无价污泥4396.26吨。（韶关日报记者 黄俊 通讯员 陈立新）