近日，市人社局组织召开2024年全市就业工作会议，深入分析了当前就业工作面临的形势，并就做好2024年全市就业工作进行了全面安排部署。　　

会上，市人社局就业促进科、市就业局相关负责同志通报主要工作情况，部署今年就业重点工作。乐昌、曲江、武江、南雄、仁化等5个县（市、区）人社局有关负责人作交流发言。　　

会议指出，今年一季度全市就业系统认真贯彻落实市委、市政府有关稳就业工作部署要求，紧扣“百千万工程”、制造业当家等重点工作任务，精准施策，持续发力，全力做好稳就业各项工作，就业形势保持基本稳定，实现了良好开局。同时当前经济运行不确定因素增多，社会预期偏弱，加之人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等叠加影响，就业工作形势复杂、任务艰巨，仍然面临不少困难和压力。

会议要求，全市就业系统要不松劲、不懈怠，全力做好下一阶段就业工作。要加强工作调度，强化就业优先政策落实，持续开展“送政策、送资金、送服务”活动，用好就业服务“一库一平台”，加快资金使用，优化人社业务经办服务流程，主动推送服务。要常态化开展走访问需活动，归集企业用工需求，积极搭建供需对接平台，全年举办招聘和“直播带岗”活动100场以上，运用大数据技术，广泛推介企业招聘信息，持续落实韶州工匠补贴政策，加强技能人才有效供给。要强化重点群体就业帮扶，大力实施高校毕业生就业创业十大行动，促进高校毕业生就业，加强就业困难人员、登记失业人员等群体就业帮扶，健全落实优先服务、分类帮扶、动态管理援助机制，稳定脱贫人口就业。要强化公共就业服务保障，完善基层就业服务网络，提升就业服务信息化水平。要强化就业工作落地见效，用好就业工作领导小组办公室协调机制，加强与财政、民政、工会、妇联、残联等部门的沟通协调，强化宣传发动，营造良好创业创新氛围，推动实现高质量充分就业，为开创韶关高质量发展新局面贡献就业力量。

作者：韶关日报记者 曾卓 通讯员 刘焕宇