就业是民生之本，韶关市民政局积极引导社会组织在助力高校毕业生就业，动员社会组织及其会员单位企业，通过开发就业岗位、设置实习（见习）岗位、提供灵活就业岗位等，持续开展社会组织助力高校毕业生就业工作。今年以来，韶关市社会组织共发动会员企业数量2209个；招聘高校生共642人；招收就业见习高校毕业生共330人；开展各类就业服务活动共98场；社会组织会员单位发布岗位共777个，发布招聘岗位共3278个。

一、高度重视，加强组织领导。韶关市先后出台《韶关市民政局关于动员全市性社会组织业务主管单位（行业管理部门）助力高校毕业生业及“百城千社万企助就业”专项行动的通知》《韶关市民政局关于做好2023 年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》《韶关市社会组织助力高校毕业生就业工作倡议书》等文件，形成登记管理机关与各业务主管单位齐抓共管做好社会组织助力高校毕业生工作的良好局面。二是宣传动员，广泛发动全市社会组织。全市各社会组织会积极响应参与，结合自身实际，通过微信群、公众号等多种方式，将助力高校毕业生工作传达至广大会员企业中，激发社会组织会员企业参与助力高校毕业生群体就业工作的热情。

二、细化工作措施 推动工作高效落实。一是分工明确，沟通合作。韶关市按照市、县区登记管理机关、业务主管单位（行业管理部门）分级动员所属社会组织及其链接的用工企业统一在“勇往职前”平台上发布招聘(见习)岗位信息。目前，报名社会组织235家、提供（见习）岗位的社会组织40家、链接用工企业提供（见习）岗位的社会组织15家、企业提供岗位173个。二是落实就业信息数据收集。韶关市组织专人每月定期收集整理社会组织在“勇往直前”平台上发布的就业（实习）岗位数据，并就有关的数据情况反馈至各业务主管单位（行业管理部门）和各县区民政局。三是突出示范引导作用。韶关市积极动员省优秀社会组织、社区社会组织示范点、3A以上社会组织、民办院校等机构单位岗位需求，优先向高校毕业生倾斜。

三、多方合力 多措并举增加就业岗位。一是全市各社会组织充分发挥自身专长优势，有效拓展服务，努力增加就业岗位。二是行业协会商会持续深入会员企业一线，动员会员企业根据供需情况，开发增加就业岗位，吸纳高校毕业生就业。三是韶关市社会工作服务、养老服务等社会服务机构结合街道社工站、未成年人保护站、养老服务中心等项目实施，加大高校毕业生聘用力度。城乡社区服务类社会组织积极开发、提供基层公共社区服务岗位和公益性岗位，吸纳高校毕业生尤其是兜底保障困难家庭未就业的高校毕业生就业。

四、深挖潜力，发挥平台优势。一是结合自身发展，整合岗位资源，深化校企合作，推动高校人才培养与就业有机联动，综合促进高校毕业生就业工作。韶关市社会组织及其会员单位积极与韶关学院、广东松山职业技术学院等院校开展就业创业活动，为高校毕业生公益创业就业提供辅导和资源配套支持。业务范围涉及扶贫济困、大学生就业等领域。采取现金资助、能力提升、推荐实习或就业等方式，帮助大学生尤其是贫困大学生、兜底保障困难家庭未就业高校毕业生就业。二是创新举措，综合运用人才接洽、企业宣讲、云招聘、直播带岗、指导公开课等方式助力高校毕业生招聘工作。借助网络平台，展示企业环境，宣传企业文化，介绍行业前景，宣传就业政策，提供指导服务，拉近与高校毕业生的距离。

通讯员：钟天维