全国组织工作会议召开以来，全国各地及时传达学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，着力推动组织工作高质量发展。组工干部作为组织工作的组织者、推动者、实践者，必须做好修身齐家的功课，努力在学习中找准理想信念之“源头”，在奋进中找准担当作为之“根本”，在服务中找准人才发展之“支撑”，努力成为政治素质“过硬”的干部。　　

筑牢思想根基，坚定理想信念。心中有信仰，脚下有力量。坚定信念是组工干部立身之本，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组工干部要着力加强理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，读原著、学原文、悟原理，积极主动地领会政策、准确执行。要把好思想“总开关”，把理论学习作为一种习惯、一种常态，坦然面对生活中的新情况、新问题，采取扎实有效的工作措施，始终做到担重任、扛大梁，在真信、真学、真用上下功夫，深学悟透、笃信笃行。　　

锻造“韧劲”与“拼劲”，找准担当作为之“根本”。“打铁必须自身硬”，组工干部要牢固树立“责任重于泰山”的理念，把艰苦的环境作为磨炼自己的机遇，将服务群众的场所作为锻炼、培养和选拔干部的重要平台。在面临各类急难险重之时，敢于不畏艰险、知难而上、挺身而出，争做担当作为的“排头兵”。要始终保持一颗公道正直的心，严格要求自己，锤炼精湛业务，保持优良作风，对工作充满热情、充满激情、充满感情，啃最硬的骨头，攀最险的山峰，在推动组织工作高质量发展中担当作为。　　

秉承服务理念，找准人才发展之“支撑”。知人善任，唯才所宜，人才是引领发展的第一资源。人才工作非一朝一夕之功，需出硬招、实招、真招，精心谋划、周密筹备。推动经济高质量发展，迫切需要一大批敢担当、善作为的干部去攻坚。组工干部要构建“横到边、纵到底”的人才工作体系，发挥好“引”和“育”的作用，坚持将育才作为关键链条，采取专题讲座、跟班学习、挂职锻炼等方式，多渠道、多岗位、多层次培养人才。要紧扣区域内重点产业发展需求，推动产业需求与人才需求“双向对接”，形成汇聚英才的“磁吸效应”，吸引外来人才落地生根，让人才引得进、留得住、扎下根。要发挥政府主导、市场主体作用，注重在项目建设一线、改革创新一线、乡村振兴一线、维护稳定一线这“四个一线”发现、培养、考察和使用干部，让人才感受到更暖心的配套服务，让干部在吃劲岗位上壮筋骨、拼实干。

作者：陈如亮

编辑：范琳珍