近年来，韶关市民政局紧紧围绕党建引领社会组织、社会组织服务、社会组织自身建设等方面持续发力，不断激发社会组织活力，提升社会治理水平，大力稳步推进韶关市社会组织高质量发展。

一、强化制度保障 发挥党建工作合力

全面加强党对社会组织的领导，发挥党对社会组织的统领作用，是社会组织事业发展取得成功的根本保证。

韶关市社会组织党建工作认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进“党建入章”，完善社会组织章程示范文本。强化党组织在社会组织中的政治核心作用，明确将“党建入章”完成情况作为年报的重要依据。

发挥人才的关键优势。社会组织发展，关键在人才。韶关市社会组织党委制定《韶关市市属社会组织负责人人选审核办法（试行）》，加强对社会组织负责人的审核工作，并积极推动社会组织负责人担任社会组织党组织书记。

注重品牌建设，逐步提升党建工作示范带动力。为提升韶关市社会组织党建工作水平，韶关市社会组织党委制定《韶关市市属社会组织党建示范点创建活动实施方案（2022—2026年）》。各社会组织党支部围绕实施方案要求，开展品牌建设活动。目前，中共韶关市潮汕商会支部委员会被中共广东省社会组织委员会评为第一批全省社会组织党建工作示范点。中共韶关市特种设备协会支部委员会为2022年度韶关市社会组织党建示范点。

二、健全体系 全面推进社会组织监督管理

为强化行业协会商会收费行为监管，切实帮助市场主体减负纾困、激发活力。韶关市民政局开展行业协会商会涉企收费工作。成立了清理规范行业协会商会涉企收费工作领导小组。联合市发改局、市市场监督管理局在重点时期开展了3次联合检查对12家行业协会商会进行涉企收费现场检查。疫情发生以来，共计129家行业协会商会实行了会费减免政策，减免金额达379.815万元。

以开展“改革攻坚规范治理年”为契机，大力推进规范社会团体分支（代表）机构专项行动和“僵尸型”社会组织整治工作，引导12家“僵尸型”社会组织完成注销登记，对8家社会组织作出撤销登记的行政处罚。社会团体已完成分支（代表）机构自查自纠869家，现场检查14家，发现问题4宗，已完成整改4宗，进一步优化全市社会组织结构。

三、大力培育发展社会组织

当前,我国城乡社区正发生着深刻变革,社区居民对社区服务的多样化、个性化需求日趋明显,培育发展社区社会组织,对于加强和创新基层社会治理、增强基层为民服务能力至关重要。确定韶关市浈江区十里亭镇社会工作和志愿服务协会、韶关市曲江区幸福社会工作服务中心、新丰县梅坑镇社会工作与志愿服务协会共三家为市级社区社会组织示范点。乐乐昌市秀水镇社会工作与志愿服务协会确定为省级社区社会组织示范点。

开展社会组织稳岗就业工作。就业是民生之本，为解决当前社会就业难的问题。韶关市民政局号召各社会组织积极发动会员企业在“校找找”平台上发布岗位招聘信息，参与百城千社万企助就业”专项行动，共举办线上线下活动29场次，发动社会组织1309家，提供就业岗位1827个。

新时代新征程，韶关市民政局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导全市性社会组织奋力谱写服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的壮丽新篇章。