“杨主任，本月中旬我们厂二期生产线将正式投产，急需招聘50名员工，麻烦帮帮我们吧。”近日，广东威玛新材料科技有限公司一个急促的电话打到仁化县人社局。　　

收到企业诉求后，县人社局迅速行动，立即组织相关工作人员开展工作，一是收集企业缺工岗位信息，通过“仁化就业”小程序、“仁爱仁化”App、公共服务平台、全县11个镇（街）125个村（居）同步推送企业空岗信息；二是与周田、长江、董塘、黄坑等乡镇和县城4个社区对接，做好城乡富余劳动力、返乡人员的宣传发动，协助企业解决用工问题；三是向登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等就业困难群体定向发送企业招工短信；四是积极搭建招聘平台，筹办线上专场招聘会，邀请县内有用工需求的企业参会。截至目前，该县人社局共帮助广东省威玛新材料科技有限公司招录53名员工，较好地解决了威玛公司二期扩生急需用工的问题，为项目落地和产业发展提供坚强保障。　　

今年以来，县人社局结合“改革攻坚规范治理年”工作部署要求，紧紧围绕市、县《缓解企业“用工难”专项行动实施方案》，认真落实就业优先和更加积极的就业政策，采取主动开展沟通对接、召开企业用工座谈会、积极搭建对接平台、广泛宣传企业招聘信息等系列措施，全力做好企业用工服务保障工作。截至目前，共走访企业72家次；发布企业招聘信息10期共16133条；组织举办线上线下招聘会10场，达成就业意向631人，帮助企业有效缓解了招用工难题。　　

作者：杨二龙 张胜华

编辑：张惠娟