中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。经中华人民共和国政务院批准,中国人民保险公司于1949年10月1日成立,被誉为“新中国保险业的长子”,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。
中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司(简称人保财险韶关市分公司)是人保财险在韶关设立的地级市分公司,人保财险韶关市分公司建立了覆盖全市各县(市、区)、乡镇的服务网络,全力配合当地政府服务韶关经济社会发展,助力乡村振兴。近年来人保财险韶关市分公司坚持以服务韶关经济发展为己任,护航地方经济发展和营造良好金融环境。保费规模、市场份额均稳居韶关财险市场第一。
一、招聘岗位及要求
地市 | 职位 名称 | 工作职责 | 学历 要求 | 专业 要求 | 其他任职资格 |
韶关 | 农险业务发展岗 | 1.乡村振兴战略在基层落地提供有力支持; | 大学本科 | 农学专业 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 法律事务岗 | 1.负责及时处理法律诉讼、应诉事宜; | 大学本科 | 不限 | 1.大学本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 互动业务岗 | 1.策划营销活动、团队建设与管理; | 大学本科 | 不限 | 1.具备对数字的敏感性; |
韶关 | 农险业务岗 | 1.根据本部门销售政策和业务规范,开展公关协调和展业活动,不断开拓业务领域,确保直销业务的续转和增长; 2.领导交办的相关工作。 | 大学专科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 个人非车险业务管理岗 | 1.负责公司非车险业务的推动; | 大学本科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 农险查勘定损岗 | 1.负责出险后对现场进行勘查,界定事故,根据事故情况,对损失进行核定等工作; 2.领导交办的相关工作。 | 大学本科 | 不限 | 1.大学本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 机构业务岗 | 1. 制定商业团险中长期发展规划、年度经营企划和发展策略,创新优化商业团险商业模式; 3.领导交办的相关工作。 | 大学本科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 车险查勘定损岗 | 1.负责出险后对现场进行勘查,界定事故,根据事故情况,对损失进行核定等工作; 2.领导交办的相关工作。 | 大学本科 | 不限 | 1.大学本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 客户资源岗 | 1.组织开展保险消费者权益保护系列活动,统筹落实监管机构客户服务评价工作要求; | 大学本科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 业务管理岗 | 1.负责指导并支持分支机构进行业务拓展; 2.推动实施社保团队基本法; | 大学本科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 营销管理岗 | 1.依托公司资源对公司产品进行宣传、介绍、销售; | 大学专科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 预算岗 | 1.制定并完善区域内财务管理相关办法; | 大学本科 | 财务会计专业 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 综合岗(区县) | 1.拟定公司办公用品、车辆使用管理及接待工作相关制度,承办公司各类办公用品、劳保用品的采购、供应及公用设备的维护管理; | 大学专科 | 不限 | 1.全日制本科及以上学历的应届毕业生; |
韶关 | 医疗审核岗 | 1.开展人伤跟踪工作; | 大学本科 | 不限 | 1.具备C1或以上驾照,能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; |
韶关 | 人伤跟踪岗 | 1.开展人伤跟踪工作; | 大学本科 | 不限 | 1.具备C1或以上驾照,能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; |
(二)招聘要求
1、境内全日制普通高等院校应届毕业生,2023年7月31日前毕业,获得国家认可的2023年度就业报到证、毕业证和学位证。
初次就业的海外院校境外留学人员,在2022年7月至2023年6月期间取得学位证书,并取得国家教育部的学历认证。
2、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
3、对生活充满热情, 积极主动,勇于担当;
4、身体健康,遵纪守法;
5、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用。
二、招聘流程
网申→初试→测评→复试→录用沟通→体检→发放offer
三、联系方式
1. 网上报名(2022年8月22日至2023年4月2日)
方法1:请应聘者注册并登陆中国人民保险集团招聘官网网申系统(http://picc.zhiye.com/)在上方选择“校园招聘”后,筛选选择招聘机构“中国人民财产保险股份有限公司”,选择“人保财险广东分公司”,地市选择“韶关”,点击“查询”并选择职位,点击申请,填写简历并在线作答测评。注:建议优先使用电脑投递简历,移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新或补充简历。
方法2:识别下发二维码投递简历。
2. 简历甄选;
3. 在线笔试(计划2022年10月初、11月初,2023年3月初、4月初各一次【共4次】,应聘者参加其中任一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题);
4. 面试(分批次陆续开展);
5.体检政审、签订协议:分批次陆续开展,预计2023年6月底前完成。
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