今年以来，浈江区直属机关工委以“改革攻坚规范治理年”为契机，紧扣机关党建主责主业，积极探索机关党建工作新途径，通过主抓机关党建日常化考核、组织设置规范化建设、品牌活动多样化融合三项工作，打好“组合拳”，增效能、转作风，提振精气神，推动机关党员干部以奋发有为的姿态，做好新征程的奋斗者，当好新时代的答卷人。

“破”慵懒散慢作风“促”机关党建走深走实

“重业务轻党建”是机关单位普遍存在的现象，为破除这一顽疾，浈江区直机关工委切实发挥考核“指挥棒”作用，对考核方式进行改革，实现机关党建“硬约束”。2022年，浈江区直机关工委先后制定一系列考核改革方案，将政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党建促业务高质量发展五个任务15项党建考核内容具体要做什么、怎么做逐一细化量化。　　

在制定考评细则上，浈江区直机关工委科学设置考核内容标准，逐一细化分解考核内容，让浈江区直各单位开展机关党建工作有方向、有目标、有抓手。考核方式转变后，组织生活落实率和参与率极大提升，如双周讲坛同比增长了84%，极大地促进了机关单位转变工作作风，变被动应付为主动作为，方案实行半年以来，初步形成机关党建工作你追我赶的工作氛围。　　

在监管方式上，浈江区直机关工委突出“实时化”监管，每月实时提醒各党支部各项工作任务进展情况，督促区直机关党组织按照考核指标要求及时完成当下的党务工作任务，以项目化、清单化的方式规范各基层党组织抓好日常党务工作。今年上半年，浈江区直机关工委已对40个区直部门党建工作进行了常态化考核，并通报了23项具体考核项目情况督促整改。常态化考核及通报制度，促进了机关党建提质增效，各级党组织“三会一课”质量有效提高，工作效率明显提升。　　

通过听取党建工作汇报、查阅资料、座谈交流、实地走访等方式，浈江区直机关工委重点对2021年度民主生活会、组织生活会、党组织规范化建设、发展党员工作、党建示范点建设经费使用情况等14个方面工作落实情况进行调研督导、常态化考核打分，点对点抓好述职评议反馈意见整改落实工作，做到以考亮责、以考促干、以考验效。

“破”弱化虚化问题“促”基层组织力提升

为解决基层党支部设置不合理、运行不规范、调整不及时,基层党组织到期应换未换、换届选举不规范，基层党组织班子作用发挥不充分等问题，浈江区直机关工委对区直机关党组织开展“全面体检”，全面提升机关基层组织力。　　

在基层组织设置上，浈江区直机关工委以党员领导干部过双重组织生活、主题党日两项内容为重点，开展基层党建基础工作专项自查自改工作，落实按期换届提醒督促机制。今年6月，推进党组织优化设置11个，截至目前已调整规范设置党组织5个，督促指导20个基层党组织完成换届选举，调整充实基层党组织班子成员10名。同时，严格政治标准程序做好发展党员工作，培养入党积极分子29名，确定发展对象15名，接收预备党员14名、转正11名，举办发展对象、预备党员和转正一年内党员培训班1期，共43人参加。　　

在支部建设上，浈江区直机关工委深入开展“四强”党支部创建，今年4月印发《区直机关“四强”党支部创建活动实施方案》。为更加有效地推进创建“四强”党支部工作，在8月份举办的党务干部培训班期间，组织所属基层党组织到市直机关“四强”党支部创建单位参观学习，进一步加强区直机关党支部标准化、规范化建设，充分发挥机关党建示范点的引领带动作用，全面提升区直机关党的建设质量。　　

在党员关心关怀上，浈江区直机关工委抓实党内关怀，颁发“光荣在党50年”纪念章15枚，走访慰问获党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员和因公殉职党员干部家属67人，发放慰问金3.55万余元。

“破”党内生活刻板化“促”干部提振精气神

为使党建活动品牌精尖化，浈江区直机关工委结合当下时代热点，突出创新性、创意性，精心策划组织了一系列凝心聚力、喜闻乐见的活动。　　

浈江区直机关工委扎实开展创新创优竞赛，今年组织开展好浈江区第三届机关工作创新创优竞赛，持续推进创新融合式党建工作。竞赛共收到区直单位共37个参赛作品，是历年来收到最多参赛作品的一届。通过举办首次浈江区机关工作创新创优竞赛现场竞赛，共推送“围绕中心”“服务群众”“党建创新”三个类别6个作品参与到市级竞赛。经过文本评审环节，浈江区税务局机关党委、区住建局党总支作品从全市149项参赛作品中脱颖而出，成功进入现场竞赛环节。经过激烈比拼，最终，浈江区分别获得服务群众类二等奖和党建创新类三等奖。此次竞赛充分展现了全区机关党员干部在大力推进区委区政府规范治理、基层治理、乡村振兴、新型城镇化等各项中心工作中凝心聚力、攻坚克难、担当作为的精神面貌。　　

今年，浈江区直机关工委提出细化“三个一”工作部署，即建立一个小组、一个学习计划、一套工作机制，进一步推动“青年理论学习提升工程”落实。目前，区直机关成立了102个青年理论学习小组，共计1291人，成员涵盖青年党员干部、优秀共产党员及各单位岗位业务骨干；区直机关青年理论学习小组共组织集中学习202次，外出参观学习16次。　　

为激发机关党建新活力，浈江区直机关工委今年以来举办喜迎党的二十大“1+1+N”系列活动。“1”是开展2022年全区机关党组织书记主题党课展示活动，注重发挥各级党组织书记带头作用，目前第一阶段收集了11个主题党课，推荐报送了3个主题党课至市直机关工委，引导全区机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。“1”是联合区委组织部、区委宣传部举办《“青春献礼二十大强国有我新征程”微视频征集活动》，引领广大青年永远跟党走、奋进新征程，在时代浪潮中展现浈江青年风采，进一步激发广大党员干部群众干事创业的激情，以优异成绩向党的二十大献礼。“N”是鼓励支持区直机关党组织举办丰富多彩的活动。　　

浈江区直机关工委有关负责人表示，在新的历史起点上，区直机关工委将继续以更大的力度革新理念、转变作风、攻坚克难，不断提高机关党的建设质量，在新时代新征程中奋力开创机关党建工作新局面，为谱写浈江新篇章贡献磅礴力量。

作者：韶关日报全媒体记者 侯海霞 通讯员 浈直

编辑：张惠娟