这是初夏的韶关南岭，鸟语花香，人才济济，“绿色韶关·生态南岭”人才活动，让清秀的南岭上演了一出人才“秀”。　　

韶关需要人才。韶关自古以来是中原文化与岭南文化的融合交汇点，“人才”的交流和“生态”的特色为韶关发展提供了文化自信。当前，韶关正面临前所未有的发展机遇，未来发展前景广阔、空间巨大，如“东数西算”工程、国家储备林基地建设、碳达峰碳中和“韶关模式”等，这些项目不仅为韶关实现绿色低碳发展蓄势赋能，也为广大专家人才提供了施展才干、成就事业的机遇条件。“粤港澳大湾区人才韶关行”和人才沙龙系列活动，就是韶关向广大人才发出的诚意邀请。　　

韶关要留住人才。近年来特别是去年以来，韶关立足北部生态发展区生态优先、绿色发展定位，坚持把人才作为支撑发展的第一资源，大力推进招才引智，以前所未有的魄力制定实施韶关新时代“百团千才万匠”人才工程。按照“粤港澳大湾区人才韶关行”系列活动计划，推出81场人才活动、10条人才行路线，探索以人文旅相结合的新模式，为海内外和湾区人才团队提供一个科考研究、互动体验、跨学科交流、产业化合作的平台，着力打造服务湾区人才的康养地、后花园、体验场，聚智集力全方位融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设。　　

韶关要服务好人才。要留住人才，就要服务好人才。在韶关的改革发展中，坚持把最好的资源拿出来、把最广阔的市场拿出来、把最大的诚意拿出来，以一流的服务、一流的环境、一流的标准，全力做好人才引进、培养、使用和服务各项工作，让人才来韶创业安心、工作顺心、生活舒心。目前，韶关建成并运营了市级人才驿站总站1家，县级分站10家，乡村振兴人才驿站73家，签约人才服务基地21家。这些人才驿站具有柔性引才、信息发布、交流对接、休闲疗养四大功能，为人才在韶关的发展提供了最优的环境。　　

欲穷大地三千界，须上高峰八百盘。站在新的赶考路上，韶关期待各路人才在这里汇聚，发挥人才第一资源作用，与韶关同享绿水青山、共创金山银山。

作者：韶关日报评论员

编辑：张惠娟