为进一步推动我市技能生态发展，日前，市职业技能服务中心积极走访县（市、区）人社局、市属大中型企业（含重点用工企业）、技工（职业）院校和培训机构等服务对象共40多家，通过上门走访，宣传省、市技能提升政策，了解服务对象在推进技能人才工作中遇到的困难和问题，并针对存在问题和困难献计献策，共同研究推进技能人才工作的方法和路径。　　

翁源中等职业学校调研会现场。唐懿 摄

每到一处，走访人员均与服务对象开展座谈，了解服务对象技能人才评价工作开展情况、存在问题和下一步工作打算，并就如何破解当前工作难题进行交流探讨。在企业、技工（职业）院校和培训机构等单位，走访人员还到其开展技能等级认定、人才评价的场所参观，了解其开展考核鉴定的设备、场地、人员配备等情况。　　

通过走访活动，市职业技能服务中心收集了各服务对象在开展技能等级认定、新型学徒制、技能竞赛等工作中遇到的师资、新增备案职业（工种）等痛点、难点、堵点问题。目前，市职业技能服务中心正针对以上问题进行深入分析和研究，积极寻找解决方案。　　

接下来，市职业技能服务中心将继续贯彻落实习近平总书记对技能人才的重要指示精神，结合我市实际，推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展，大力推进职业技能等级认定工作，不断扩大人才培养评价规模，形成产业技能生态，为我市服务“双区”和两个合作区建设、助力乡村振兴、加快经济高质量发展提供强有力的技能人才支撑。

作者：通讯员 蒙证尹

编辑：蓝洁雯