连日来,乐昌市扎实落实中央“六稳”“六保”决策部署,积极组织开展“春风行动”,帮助企业解决招工引才难题,大力动员和引导群众在“家门口”就业,全力做好稳就业工作。
“我们这次来是看看你们有什么招工需求,然后我们人社部门通过各种平台进行发布。”“像我们这种企业的话,我们不缺普工,主要缺技术工。”近日,乐昌市人社局相关负责人带着几名工作人员来到乐昌市产业园区,走访广东科优精密机械制造有限公司,对这里的工人就业和企业用工需求情况进行了解。
广东科优精密机械制造有限公司是一家专业研发、设计、生产、销售高端工业铝型材、气动电磁阀汇流板、总线阀岛的综合型科技企业,公司现有在岗员工70人。
“家乡这边的工业发展比较快,很多行业也跟广州类似,所以我就选择了回来。”车间里,谢福才正忙着进行产品检测。他是乐昌市廊田人,数控专业的他大学毕业后留在广州工作,一待就是十几年,今年春节刚过,通过乐昌人社部门发布的宣传短信,谢福才应聘来到公司,成为一名质检员。“这里工作离家近,可以更好地照顾家里,工作也比较开心,没那么多烦恼。以前老婆、孩子都在家里,孩子身体不舒服,家里人就念叨半天,自己着急也没办法回来照顾。现在上班车程也就5分钟,方便很多。”
离科优精密不远的是韶关龙督装饰材料有限公司,这是一家以生产、加工、销售铝制天花板、铝单板等五金装饰材料、不锈钢制品为主的企业,2018年入驻乐昌市产业园区。
韶关龙督装饰材料有限公司负责人陈勇平说,去年公司员工有180多人,今年新增近100人,现在员工近300人,95%都是乐昌本地员工。
在节后被招聘入园务工的陈火生是乐昌梅花人,在韶关龙督装饰材料有限公司负责车间管理,月收入超万元。“我2004年出来工作就在珠三角,工作几年后,就去了成都那边。回来乐昌,一个原因是因为家乡现在都发展得比较好,还有一个就是可以照顾家里的老人。”他说。
据了解,为帮助像陈火生这样的劳动者实现在“家门口”就业,近年来,乐昌市主动作为、认真谋划,该市人社部门在严格落实疫情防控措施的同时,积极组织开展“春风行动”,以真心、暖心、耐心的服务为解决企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。
乐昌市人力资源与社会保障局副局长林俊仪说,他们通过日常的走访,及时了解企业的招用工和缺工情况,并通过电视台、应急大广播、微信、短信等各种平台形式发布信息,让广大务工劳动者了解企业缺岗的情况。此外,他们还会及时地对接企业,向他们宣传相关的扶持政策。
在帮助企业招工引才的同时,乐昌市根据企业的实际需求,进行“育才”增技,以实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程为契机,通过就业见习、以工代训、定向委培、获证培训、技能竞赛等形式,积极开展劳动者技能培训。目前,已累计开展各类职业技能培训3053人次,大力提升了劳动者就业创业能力。
作者:通讯员 罗雪梅 邹荣海 摄影报道
编辑:蓝洁雯
请输入验证码