勇于革命冲破制度“五桎”

市委十三届二次全会审议通过了《关于深化改革攻坚加强规范治理的实施意见》,对2022年改革攻坚、规范治理工作进行了研究部署。这是市委在新年对全市党员干部职工发出的最强“集结号”,为改革攻坚规范治理年立决心提信心聚民心,号召全市人民在奋进新征程,竞逐新赛道的赶考路上奋发有为,共同努力再造一个新韶关。  

如何再造新韶关,必须要有“破”有“立”。  

破,是破除制度中的“五桎”。全会报告指出,在改革攻坚规范治理年,要清醒认识阻碍发展中的制度“五桎”:一是政策措施“过时”;二是规章制度“打架”;三是体制机制“滞后”;四是考核办法“粗糙”;五是问责体系“虚化”。这五桎,看似互不相连,其实环环紧扣。过时的政策措施制约了工作开展,“打架”的规章制度导致企业无所适从,“滞后”的体制机制严重影响各领域发展,“粗糙”的考核办法让形式主义重新抬头,“虚化”的问责体系造成法不责众大事化小、小事化了。  

这“五桎”不破,打赢改革攻坚规范治理年之战,再造一个新韶关就难以成功。  

如何破除制度中的“五桎”?首先必须要提高思想认识。要从根子上认识到问题的严重性,不是开几个会,搞几次动员,报几个数据就能“过关”。要勇于查找问题,敢于自我革命,将解决问题的行动具体化,以非凡之举干几件漂亮的事,用比以往更大的勇气和智慧解决问题,完成市委确定的目标任务。  

要坚决废除制约发展的政策制度。一些曾经起到作用的政策,由于“年久失修”,对现在的发展已经不配套、不适应、不协调、不衔接、不一致。因此,只有坚决废止难以落实的“空政策”,全面清理不切实际、言之无物、模棱两可的政策制度,才能有利于新政策、新制度、新措施落地实施。  

在此基础上,要与时俱进加快“立”,健全发展需要的政策制度。要深入研究论证,加强重大问题研究,把情况查明、把症结找准、把对策定实,推动重点领域和关键环节政策制度更新,实现治理效能全面提升。全市各单位各部门要协同作战,优化治理体系,改善营商环境,为今后韶关发展打开空间、为将来留出空间。无论是集体还是个人,在改革攻坚规范治理年工作中,都是一次严峻的考险,更是一次奋斗的征途。  

欲穷大地三千界,须上高峰八百盘。只有站得更高,才能看得更远。市委十三届二次全会为韶关的高质量发展指明了方向,我们必须冲破那些阻碍发展的“藩篱桎梏”,以更大力度革新理念、转变作风、攻坚克难,推动改革攻坚、规范治理各项工作落地落实,在“竞逐新赛道,再造新韶关,奋力争当北部生态发展区高质量发展排头兵”征程上创造新辉煌。

作者:本报评论员

编辑:李建群

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