为加强纪检监察机关自身建设，全方位、多角度、零距离了解纪检监察干部的思想动态、家庭情况，及时给予关怀，传递单位和组织的浓浓厚爱，提升纪检监察干部的凝聚力和向心力，近日，翁源县纪委监委制定出台了《关于开展纪检监察干部家访活动的实施方案》。

据了解，该县纪委监委开展纪检监察干部家访活动，原则上每年开展1次或1次以上。家访活动主要采取分级走访、面对面交流等形式，通过固定家访、随机家访、关键节点家访等措施，转达县纪委常委会的亲切问候，感谢家属对纪检监察工作的支持，搭建单位与家庭之间联系的桥梁。通过拉家常、访家情、察家风，及时了解纪检监察干部生活情况、社交活动、兴趣爱好、八小时以外的思想，帮助解决纪检监察干部遇到的困难和问题，体现组织的关怀和温暖，营造既严肃紧张又团结活泼的机关氛围，不断激发纪检监察干部爱岗敬业、积极进取的担当精神。

为确保纪检监察干部家访活动不流于形式，该县纪委监委规定家访前，因人因岗设定家访方案，提前做足功课；家访中，领导干部要入户拉家常促膝交谈，拉近彼此距离，全面了解情况；家访后，由负责家访的领导填写《翁源县纪检监察干部家访情况登记表》，详细记录家访对象的家庭情况、反映问题、对当前党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。  （李敏华）