日前，新丰法院顺利调解了一宗提供劳务者受害责任纠纷案。调解当天，法官仅用1个多小时，便促成双方达成一致意见，并当场完成10万元的筹措与赔付工作。

 2020年9月，田某受雇于温某，为温某经营的建材水泥店负责卸载水泥的工作。但在一次卸载过程中，车上水泥垮塌，田某躲避不及被砸伤，腿部多处骨折，经鉴定为十级伤残。 后田某、温某二人因未能就赔偿问题协商一致，诉至新丰法院。在立案后，双方再次进行了沟通，终于就赔偿金额达成一致，均同意由温某赔偿田某10万元，但双方却又因为对支付方式、期限及诉讼费用承担等问题产生了新的争执，并僵持不下。

考虑到双方已就赔偿金额达成一致，已具备良好的调解基础，且调解有利于减轻当事人诉累，

法官经征求双方意见后，

决定还是开展调解，尽可能以调解的方式化解纠纷。

调解ing

 调解中，双方都谈了谈自己的想法。温某表示希望10万元的赔付能分成两期进行支付。而田某认为，他希望温某能一次性赔付，但如果温某确实坚持要分两期支付的话，则要求双方在法院主持下签署调解书，且要求2472元的诉讼费由温某承担。

法官：“赔偿分两期支付，诉讼费一人承担一半，你们看这样成不？”

法官说出了自己的建议，

但双方都不太情愿退让。

随即，法官决定

还是先和温某单独谈谈。

法官：“既然大家都对赔偿金额没意见了，你看能不能想想办法尽快凑凑，一次性向田某付清。”

法官：“田某是因为工作受的伤，也因为这样吃了不小的苦头，多体谅体谅。而且如果你一次性付清了，田某同意撤诉，诉讼费也就不用承担了，这样更能减轻大家的负担。”

让我想想...

温某：“ 温某想了想，同意了法官的提议，并当即四处联系亲人、朋友筹措资金，终于凑来了10万元，当场向田某进行了支付。随即，田某申请了撤诉，双方在调解室中握手言和。”

作者：陈怡成 黄苏静

编辑：刘璐