党建领航风帆正 行稳致远谱新篇——访中金岭南凡口铅锌矿党委书记蔡文

广晟控股下属中金岭南凡口铅锌矿党委紧紧围绕贯彻落实基层党建三年行动计划和广东省国资委“五强五化”示范党组织创建系列要求部署,按照广晟公司构建“一一三六”党建工作体系和中金岭南公司“两融两聚一促进,打造世界一流的多金属国际化资源公司”党建品牌创建要求,以“五强五化”示范党组织创建为目标,倾力打造以“三聚焦三提升”为主要内容的党建品牌。  

中金岭南凡口铅锌矿党委书记蔡文表示,“品牌就是生产力”,矿山打造的“党建领航赋能发展”党建品牌,围绕“创特色、树品牌、强引领”上谋划,在确保矿山发展“航向不偏、动力澎湃、行稳致远”上发力,使党建工作与生产经营同频共振,深度融合,互相促进。前三季度,矿山“五强五化”示范党组织创建实现了阶段性目标,生产经营各项指标持续创优,累计完成生产铅锌精矿金属量达年计划86.14%,同比提高3.06%,铅锌综合回收率创历史新高。

聚焦“航向”,党组织的思想引领力进一步提升

蔡文表示,航向就是企业的政治方向和发展方向。凡口铅锌矿党委通过强化三个坚持把控方向,打造四项工程提升引领能力,确保了矿山发展航向不偏。  

坚持强化思想建设确保政治方向不偏,以党委中心组学习、专家培训、党支部“三会一课”等形式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进头脑;坚持强化安全绿色确保发展方向不偏,严格落实好安全环保的主体责任,为实现本质安全创造良好的条件;通过抓好现场排放的监管,前瞻性地采取各类管控防范措施;坚持强化意识形态建设确保导向不偏,加强对意识形态工作的领导,及时宣传党的主张,传达上级的决策部署,同时围绕员工群众关心关注的热点问题,加大正面宣传,员工干事创业的激情得到有效激发。  

实施“头雁工程”强带动,以规范组织生活,严格学习制度,用好各类学习载体,积极提升班子成员的综合素质为主要内容,各级党组织负责人、党员领导干部在各项重难点工作中释放了强大的“头雁效应”。实施“先锋工程”做表率,开展“四强四优”“标杆党员”评定、支部党员争旗夺星等各类创先争优活动,锻炼了一支敢干事、能干事的党员队伍。实施“堡垒工程”筑根基,努力把每个基层党组织都建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。实施“文化工程”聚合力,在矿山“党建领航”品牌的创建过程中,矿党委以各种形式和载体,让企业文化走进员工的心中,贯彻落实到具体工作和日常行为中,以文化宣贯凝心聚力。

聚焦“航速”,党组织的推动发展力进一步提升

蔡文表示,凡口矿党委始终坚持以矿山高质量发展为第一要务,坚持以“融入融合”为出发点和落脚点,使党建工作全面渗透到矿山发展的方方面面。  

融入安全生产保平安稳定。凡口矿党委紧贴安全生产实际,多措并举,将品牌创建工作覆盖到安全生产的每个角落。开展“争当安全保障先锋”主题系列活动,通过签订岗位安全承诺书,与员工安全结对,党员专项安全督查,党员安全宣讲等十项安全活动,充分发挥了党员的安全先锋示范作用。开展“党员举报安全隐患”专项活动,仅上半年党员举报安全隐患近200项。持续完善党员安全生产示范岗50多个,党员安全责任区30多个,定点保障安全生产。  

融入绿色发展保长远发展。矿党委把党建与风险防控难点结合起来,今年9月,凡口矿连续获得广东省“环保诚信企业(绿牌)”称号。发挥党员技术骨干的攻坚作用,大力开展资源勘探,收获丰硕,为矿山长远发展奠定坚实基础。  

融入“五创”保经济效益。凡口矿党委将党建工作融入中金岭南公司开展的五创专项活动,坚决打好经济效益攻坚战。持续开展三个创新活动,今年,全矿各级党组织“三个创新”项目申报165项,立项95项,同时各基层党组织积极开展劳动竞赛和技术比武,以此提升劳动效率和经济效益。  

融入重点工作攻坚克难。一是做实做细“党建项目”。各党组织围绕生产经营中的重点难点,关键环节选题立项,推动重点任务的完成。今年全矿共申报立项了矿级党建项目14项,在降本增效方面取得了明显成效。1-9月,矿山实际生产成本比预算节约3.37%。二是围绕技术难题破解、设备维护保养、急难险重任务应急等成立了几十个党员突击队,发挥党员的攻坚克难作用。三是成立临时党支部,进行项目的统筹管理,确保工程的进度、质量、安全,努力将项目打造成绿色发展廉洁高效的样板工程。

聚焦“航程”,党组织的基础保障力进一步提升

蔡文表示,凡口矿党委多措并举,完善制度机制,做实做细各类风险防控,确保矿山行稳致远。  

完善三个方面的制度机制确保落实。一是完善落实了“党委议事”和“支委议事”的制度,确保了在“把方向、管大局、保落实”上发挥作用;二是建立了检查指导、绩效考核、完善提升、成果固化四位一体的党建工作机制,确保党建工作落实到位;三是对全矿的制度流程进行全面梳理、完善和更新,确保各项工作规范。  

坚守三条底线防控风险。安全方面牢固树立以风险管控为目的的工作方式,建章立制,多措并举,守好安全线;环保方面扎实推进环境整治、健全制度、持续完善尾矿库环保在线监测系统更换升级等工作,守好环保线;廉洁方面着力构建“大教育、大监督、严问责”工作机制,建立党员管理人员廉洁档案,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,守好廉洁线。  

筑牢两个基础确保长远发展。在资源战略中,矿党委积极开展资源勘探工作,为矿山长远发展提供资源支撑。在和谐建设中,矿党委通过积极推进志愿者队伍建设,加大对困难员工的帮扶力度,让员工更有归属感、获得感、幸福感、安全感,为矿山长远发展构筑和谐稳定的环境。  

发展成果是对党建工作的有效检验,凡口铅锌矿党委通过开展品牌创建,全力冲刺省国资委“五强五化”示范党组织创建目标,团结带领广大党员干部职工顶住疫情和大宗商品价格下跌双重不利影响,把“党建领航赋能发展”品牌打造成引领企业发展的“红色引擎”,为实现本质安全、绿色高效益发展的百年矿山提供了坚强保障。 

作者:韶关日报全媒体记者 黄河

编辑:刘璐