乳源规范“一把手”谈话制度压紧压实管党治党主体责任

“党员干部有了苗头性、倾向性问题,有关党组织‘一把手’应当及时对其提醒谈话,给予提醒和帮助,防止小错酿成大祸。”乳源县纪委监委有关负责人表示。  

今年以来,乳源县纪委监委协助县委印发了《关于规范做好党内谈话相关工作的通知》,进一步压实党组织“一把手”管党治党第一责任人责任。《通知》明确了谈话内容,规范了谈话形式,区分日常谈话、提醒谈话、警戒谈话不同的适用情形,可根据不同情况“对症下药”,确保“无病先防、小病早治”。截至目前,全县开展党内谈话合计1067人次,其中日常谈话962人次,提醒谈话97人次,警诫谈话8人次。

针对过往谈话提醒宽、松、软的问题,该县纪委监委明确要求谈心谈话必须坦诚相见,针对具体人、具体事,交流思想,交换意见,坚决杜绝泛泛而谈,要严格把握谈话尺度,谈问题、谈党性、谈纪律、谈整改,最大程度减少谈话人的主观性、随意性,有效避免泛泛而谈、隔靴搔痒;谈话过程要全程记录、步步留痕;谈话结束后,收集归档材料并及时报县纪委党风政风监督室备案。  

强调谈话结果运用,倒逼责任落实,对党内谈话中提出需要整改的事项进行督促检查,跟踪问效,限期落实。县纪委监委每年对相关档案材料进行不少于20%的抽查,对认识不到位、落实不力的,以及在工作中敷衍塞责、弄虚作假的,严格追究责任。  

接下来,该县将进一步规范化开展党内谈话,使党内谈话不仅成为纪检部门监督执纪的有力武器,更成为各级党组织落实全面从严治党主体责任的有效抓手。 

作者:丘彩云

编辑:刘璐