2019年以来，曲江区纪委监委积极践行“打铁必须自身硬”的要求，注重搭建“充电”平台、创新“实战”载体、打造“精干”队伍，全力构建系统提升机制，努力建设一支政治素质高、纪法专业化的纪检监察铁军。　　

上图为曲江区纪委监委每日15分钟灵活学现场。邓静湄 摄

　　搭建“充电”平台，提升“软实力”。构建“三个一”学习“充电”平台，以学促干，在培养高素质专业化队伍上下真功夫。实行“每会一学”，把学习作为区纪委常委会会议第一议题；实行“每日一学”，推行每日15分钟业务学习制度，做到每天学一点，每天有收获，每天有进步；实行“双周一学”，通过主要领导带头讲、业务骨干轮流讲、青年干部座谈讲，发挥“传帮带”作用，使干部在政治理论、党章党规、业务知识等方面做到融会贯通。　　

　　创新“实战”载体，淬炼“硬功夫”。不断创新载体，采取多项措施补短板、强弱项，多角度全方位淬炼干部履职能力。跟班“取真经”，让干部在跟班学习中“取真经”“壮筋骨”，不断增强案件查办能力。轮岗“长才干”，实行靶向练兵机制，加大系统内轮岗力度，多岗位历练提升素质。跟案“补短板”，聚焦镇街纪委业务、经验短板问题，通过跟案学习锻炼，有效提升镇街纪委业务能力。　　

　　打造“精干”队伍，塑造“新形象”。严格按照“优进、严管、厚爱”要求，努力建设一支立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检监察铁军。　

作者：李无边

编辑：刘楚瑶