南雄首次将老区建设工作纳入《机关绩效考核实施方案》

近年来,南雄市委高度重视老区建设和老促会工作,决定自2020年起,将老区建设工作列入《南雄市机关绩效考核实施方案》。日前,《南雄市老区建设工作2020年度机关绩效考核逆向指标(0.5分)实施细则》(以下称为《实施细则》)已制定出,并向各镇(街道)、有关单位下发实施。  

该《实施细则》分为考核依据、量化分设置及考核办法、考核内容及指标分解,共三部分。其中,将逆向指标(0.5分)扣分放大为100分制。通过自评打分、抽检打分、综合评分三项确定考核成绩。

如《市直单位逆向考核内容及分解指标》,分为把老区建设发展摆在重要议事日程;重视老区宣传工作;积极为老区人民做好事、办实事,及时处理老区、苏区人民反映的实际问题等,共7部分。《各镇(街道)逆向考核指标》,分为把老区建设发展摆在党委、政府重要议事日程;努力筹集老区建设资金、积极开展挖掘、保护、修复开发利用革命遗址遗迹及纪念场馆工作;大力发展红色旅游、促进老区苏区农村经济社会发展有成效等,共8部分。

作者:肖锋编辑:李建群


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