竞技赛场展风采 捷报频传送佳音——我市技能人才培育情况综述

数字看点

2018年,我市参加各级各类竞赛活动38人次,获得国家级大赛奖项3项,获奖人数9人。  

获奖纪录:第十一届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛团队一等奖;2018一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中职组二等奖;2018年广东省职业技能大赛——广东省CAD图形设计职业技能大赛首获全员一等奖(团体奖)。  

韶关市技师学院学生林静辉荣获第45届世界技能大赛全国机械行业CAD机械设计项目一等奖,并成功入选世赛集训队,实现全国性技能竞赛获奖项目零的突破,有望代表国家争得更高荣誉。

大力实施“竞赛型”技能人才培养工程

职业教育体现一个地区的经济发展水平和教育现代化水平。党的十九大报告提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。我市历来重视职业教育工作,近年来,市委、市政府从市情出发,牢固树立抓职教就是抓经济的思想,大力实施“科教兴市,强农富民”发展战略,强力构建“政府主导、社会力量参与、公民办共同发展”的职业教育体系,坚决打破职业教育基础偏弱、劳动者素质偏低这个制约经济社会发展的瓶颈,使技能人才培育事业规模不断增长,服务地方经济社会发展的作用日益凸现。  

市人社局和市技师学院通过深入研究,把实施“竞赛型”技能人才培养工程作为培育产业技能人才、推动职工教育的重要抓手,主动对标各类竞赛技术标准,建立人才培养计划和培育体系,坚持分层次、分梯队培养竞赛选手和教练人员,以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促改、以赛促建,打造高水平的现代技工教育,着力打造一支“敬业奉献、技术精湛”的教练团队,高质高效组织实施竞赛集训工作。我市不断在参赛的人力、物力、财力、对外协调、信息沟通等方面加大投入力度,还对选手的生理、心理、生活等方面给予无微不至的关心,通过选手、教练的刻苦训练、技术攻关、轻装上阵,最终取得了历史性最好的成绩。使技能竞赛集训工作常态化,结合市属技工教育资源整合工作同步抓,引领和带动学院各项工作深入开展。

发挥优势为企业提供人才支撑

市技师学院在实施技能人才培育工程的过程中,大力弘扬工匠精神,把工匠精神内涵学习作为新生入学的第一课,融入公共课程、专业教学、实习实训、就业指导和考核鉴定体系,通过多种形式推进工匠精神进校园、进课堂,贯彻教育教学全过程,使弘扬和传承工匠精神成为我市技工教育的鲜明特征。  

同时,针对产业发展需求,发挥师资优势,大力打造技工教育“王牌”技术项目,加大“高精尖”技能人才队伍建设力度,以实力较强的CAD机械设计项目为引领,建立梯队淘汰的培养方式,推动技能竞赛工作取得实效。为确保竞赛出“实绩”,市技师学院成立组织骨干开展世赛及竞赛人才培育专题调研,组织教练、选手外出培训、学习和交流,邀请有经验的专家到学院指导,并在今年5月5日,成功举办世界技能大赛先进事迹巡回报告会,邀请世赛获奖选手现场为学子们传授参赛经验和比赛心得,让学生们与参赛选手“零距离”接触。  

在多方共同努力下,我市技能教育工作成果频现:市技师学院师生先后在第十一届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、2018一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛、2018年广东省职业技能大赛——广东省CAD图形设计职业技能大赛等赛事中夺得奖项。其中,韶关市技师学院学生林静辉荣获第45届世界技能大赛全国机械行业CAD机械设计项目一等奖,并成功入选世赛集训队,实现全国性技能竞赛获奖项目零的突破,有望代表国家争得更高荣誉。目前,该校正全力抓好林静辉的参赛参训保障工作,进一步提高其竞技水平。

不断优化技能人才成长环境

进入丰收的秋季,我市技能人才培育在2018“赛季”捷报频传。来自韶关技师学院的38名师生在国内多项赛事中屡创佳绩,为韶关经济社会发展提供了强有力的人才支撑,而技能竞赛也逐渐成为我市技能人才培训选拔的重要渠道和广大企业职工、青年学子学习技能、钻研技术的交流平台。  

我市坚持贯彻落实《韶关市建立和推行企业首席技师制度的实施方案》,积极推动企业结合生产实践自主评定首席技师,进一步优化我市技能人才成长环境,发挥高技能人才示范引领作用。同时,将持续深化产教融合、校企合作。市人社局指导市技师学院对接我市新兴产业发展,及时调整和优化专业设置,推动师资结构转型升级,提高服务我市经济社会发展能力。大力实施订单式服务和联合培养,研究开展企业新型学徒制,推动市技师学院聘请老专家、老技师当师傅、当老师培养人才。根据经信部门对我市企业最需要的一线技能人才的摸底情况,我市组织开展技能提升培训,及时满足本地企业技能人才需求。  

与此同时,我市坚持实施《韶关市人民政府关于促进技工院校毕业生留韶来韶返韶就业扩大技能人才有效供给的实施意见(试行)》,推动“政、企、校”三方共同发力,不断扩大我市技能人才有效供给,市技师学院留韶实习就业比例达50%以上,与本地知名企业签订订单人才联合培养协议10家以上,签订战略合作协议100家以上,为我市经济社会发展提供技能人才支持。  


(作者:范琳珍 黄思敏)

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